Ausschreibung für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Themenbereich Sicherheit in Sensornetzen
Die Lehrstuhl Verteilte und Ubiquitäre Systeme (Distributed and Ubiquitous Systems, DUS) an der Technischen Universität Braunschweig sucht im Bereich Ubiquitous Computing / Pervasive Computing / Verteilte Systeme wissenschaftliche
MitarbeiterInnen zur Verstärkung des Teams. Der Lehrstuhl beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Themen Sensornetze und Ubiquitous Computing. Der Lehrstuhl ist in diesem Bereich International ausgezeichnet vernetzt und bietet somit hervorragende Voraussetzungen für die Durchführung einer Promotion in diesem Bereich.
Anforderungen
Wir erwarten theoretische und/oder praktische Kenntnisse - z.B. als hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter, Industrieerfahrung oder Industriepraktika - in mindestens einem der folgenden Bereiche
- Kommunikationsprotokolle, insbesondere mobile/ad-hoc Kommunikation
- Sicherheit und Angreifermodelle
- Anwendungen von Sensornetzten
- Durchführung von Studien
Ergänzend wären Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche wünschenswert
- Verteilte Systeme
- Eingebettete Systeme und Hardware, insbesondere für kabellose Sensorsysteme
Sonstige, allgemeine Anforderungen:
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Organisationstalent
- Eine sehr gut abgeschlossene universitäre Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder angrenzenden Fächern
Chancen
- Mitarbeit in Projekten mit namenhaften industriellen und universitären Partnern
- Forschungstätigkeit in den Bereichen Ubiquitous/Pervasive Computing, mobile ad-hoc Netze, verteilte Systeme und Middleware, Web-Technologien und SOA, P2P und Grid Systeme, eingebettete interaktive Systeme
- Promotionsstudentinnen und Promotionsstudenten wird eine Promotion innerhalb von 3-5 Jahren ermöglicht
- Die Bezahlung erfolgt gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 13
Verfügbarkeit
- Die Stelle kann ab sofort besetzt werden
Bewerbungen - gerne auch in elektronischer Form - sowie eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an jobs@duslab.de
bzw. an Prof.Dr.Michael Beigl, TU Braunschweig, Mühlenpfordtstraße 23, 38106 Braunschweig.
Die TU Braunschweig strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ein Nachweis ist beizufügen.